连日来，集团公司领导分别到基层单位进行 “不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研，通过召开座谈会、现场调研、征求意见建议等形式，了解主题教育开展情况，确保“不忘初心 牢记使命”主题教育工作高质高效开展。
11月7日，调研组成员集团公司副总崔勇、人力资源部部长魏静到我公司进行“不忘初心、牢记使命”调研专题会，主要对“不忘初心、牢记使命”主题活动教育思想及对集团公司的《员工招聘办法》等相关制度的修订进行宣贯。
调研会上，崔总主要对集团公司试验人员如何培养、实习期及试用期人员不稳定，入职率偏低问题进行探讨。参会人员结合公司实际情况，根据现有人员的技术水平，提出意见建议。调研组成员认真听取意见建议，仔细记录，与大家进行深入交流和座谈。
崔总指出，“不忘初心、牢记使命”主题教育，从中央到省委到集团公司是高度重视的，工作中要结合实际，从全局性、系统性角度考虑布局人才培养工作，创新人才培养机制，研究人才培养策略；要抓好落实，技术人员的培养工作，完善培训课程，为企业发展筑牢人才基石。
集团公司副总崔勇对“不忘初心牢记使命”主题教育活动思想进行宣贯
调研组进行调研问题的探讨
