为切实维护保障公司女职工合法劳动权益，建立健全公司女职工劳动保护意识，7月1日，公司在会议室举办《女职工劳动保护特别规定》活动。

会议上解读了《女职工劳动保护特别规定》的出台背景和立法意义，重点围绕“禁忌劳动范围、同工同酬保障、职业发展保护”三大基础权益展开讲解，结合女职工特殊时期的保护条款，明确公司如何保障女职工合法权益。在维权方面，详细梳理了女职工在面对侵权行为时有哪些维权路径以及注意事项。活动中，女职工们认真聆听、互动交流，大家一致认为，本次讲座内容丰富，紧贴实际需求，进一步明确了产假标准和维权方式等内容。

 此次讲座夯实了公司依法用工的责任基础，也提高了女职工自我保护意识，下一步，公司将继续加大对《女职工劳动保护特别规定》的宣传力度，切实保障女职工合法权益。