首先,张经理向公司领导汇报了劳务公司2012年度发展思路,提出了当前工作存在的困难和解决办法。
唐总对劳务公司2012年发展计划给予了肯定,并同其他领导和有关部门负责人一道就劳务公司提出的创顺鑫劳务品牌、班组标准化建设、人才引进等发展思路及班组长反映的实际问题与劳务公司管理人员、各班组长进行了深入探讨,提出了很多合理化建议。
通过本次调研,劳务公司进一步明确了今后发展思路,将在此新起点上加快步伐,努力开创工作新局面。
首先,张经理向公司领导汇报了劳务公司2012年度发展思路,提出了当前工作存在的困难和解决办法。
唐总对劳务公司2012年发展计划给予了肯定,并同其他领导和有关部门负责人一道就劳务公司提出的创顺鑫劳务品牌、班组标准化建设、人才引进等发展思路及班组长反映的实际问题与劳务公司管理人员、各班组长进行了深入探讨,提出了很多合理化建议。
通过本次调研,劳务公司进一步明确了今后发展思路,将在此新起点上加快步伐,努力开创工作新局面。
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