为深入推进企业子文化建设，夯实人才发展根基，涵养担当实干的优良作风，9月17日，新路集团党建人力资源部组织开展“德才兼备，有为有位”人才子文化宣贯活动。

活动详细解读了“德才兼备，有为有位”人才子文化核心价值理念和落地工作举措，并结合集团选人用人、干部队伍建设实际案例，阐释重品德、重才干、重实绩的用人导向，引导全体职工强化责任意识，坚持以德立身、以才立业，在本职岗位上主动担当、实干争先，切实把文化理念转化为履职尽责的实际行动。

通过本次宣贯，全体员工进一步统一了思想、凝聚了共识。下一步，党建人力资源部将坚持把文化理念融入教育培训、选贤任能、人才培育、激励保障全流程，促进文化建设与人才管理深度融合，推动文化软实力转化为人才发展的核心驱动力，赋能企业长远发展。