2026年3月12日，新路集团召开了2026年度财务人员工作会议暨廉政教育会议。本次会议围绕外部经济环境背景下集团财务工作的调整方向、核心要求及具体工作部署展开，明确财务工作的新目标、新规范，财务人员需主动适配新要求，为集团稳健发展筑牢财务根基。

会议要求全员践行集团“学习、创新、诚信、务实”八字核心价值观。学习方面，要求财务人员跳出基础工作局限，主动借助集团提供的学习渠道提升专业与管理能力，以应对数字化、AI时代的职业挑战；创新方面，鼓励从工作细节入手，通过优化流程、巧用工具等小创新提升效率、降低差错，主动求变突破固有模式；诚信方面，恪守职业道德，尽职尽责完成本职，同事间团结协作，以个人诚信打造软竞争力；务实方面，秉持脚踏实地的工作态度，杜绝“光说不做”，以实际工作成绩实现个人成长。除此之外着重强调风险防控与廉洁自律是财务工作的底线。风险防控上，强化资金安全，防范AI诈骗，体外支付资金需通过电话或当面二次确认，杜绝网络渠道轻易确认。廉洁自律上，财务人员严禁在资金支付、结算环节吃拿卡要、收受利益，对不确定的合规事项及时向财务部或上级请示，认真学习上级纪委工作提示函，严守职业操守。此外，会议明确了后续重点工作安排。月底前，集团将走访各子公司，了解委派财务主管工作开展情况；4月份结合一季度项目考核，与项目部财务人员一对一沟通日常工作，探讨转型路径；梳理工作推进阻碍，通过信息化手段优化流程、减轻工作量；制定统一财务报表分析模板，为财务人员工作开展提供专业支撑。

此次会议为新路集团财务管理工作划定了新方向、明确了新要求，为集团高质量发展贡献财务力量。