为进一步规范劳务用工管理、筑牢安全生产与合规经营防线，2025年11月1日，集团公司项目管理中心通过腾讯会议平台召开劳务人员实名制管理办法宣贯及案例交流活动。活动设集团公司总部为主会场，各区域项目部同步开设分会场参会。
本次活动分两部分进行：1、《劳务人员实名制管理办法》宣贯及深度解读：集团项目管理中心刘家亮结合行业监管要求与集团劳务管理现状，对新修订的《劳务人员实名制管理办法》进行逐章解读。2、案例交流实战赋能：在案例分享环节，集团选取近期劳务管理检查中发现的6个典型案例，涵盖“农民工讨薪渠道未全员普及”“工资发放覆盖不全”“工资发放资料存档不齐全”等重难点问题进行风险规避讲解。
此次专题交流活动，不仅帮助各项目部清晰掌握了管理办法要点、更通过实战案例分享打通了“政策理论”与“现场管理”的衔接通道，为集团后续提升劳务用工规范化水平、降低用工风险提供了有力支撑。
