2019年12月19日，新路建设集团2019年度新员工入职培训顺利举办。本次培训由集团公司人力资源部部长魏静同志主持，集团公司总经理韩恒忠、副总经理崔勇出席并发表动员讲话。
韩总热烈欢迎新员工入职、简要介绍公司发展历程并对大家提出以下五点要求：一、遵规守纪，要认识、了解、遵守公司规章制度，按规章制度做事、做人；二、积极传递正能量，做追梦路上奔跑者；三、加强学习，扎根实际工作环境、借助公司培训平台，提高自己，拓展视野；四、向工作要效率，以只争朝夕的精神对待工作；五、心往一处想、劲往一处使，打造新老结合、专业互补、敬业创业的工作团队。
随后，崔总详细介绍公司发展历程、带领解读公司文化理念，深入阐述公司愿景、使命、核心价值观，展望公司未来发展方向，绘就公司未来发展蓝图，为大家指明了今后应该努力的方向。
新员工入职培训首先由新路建设集团安全部进行《入职安全教育》理论培训，提醒新员工们安全始终要警钟长鸣；随后，人力资源部带领学习公司规章制度，针对新员工关切的薪酬福利、人才培养等制度和规定进行详细阐述，增强新员工对公司的认同感和凝聚力。
通过此次培训，新员工更加深入地认识新路、了解新路、融入新路，以更加饱满的热情投入到工作岗位，脚踏实地，不懈奋斗，不断修行与完善自我，与公司共创价值，共同成长。
