为积极适应市场变化，优化公司人力资源配置，拓展业务领域，阜南片区项目成功组织并举办了一期面向道路工程员工转岗房建项目的专项培训，培训时间为10月15日-21日。此次培训为期一周，旨在帮助原有道路业务骨干快速掌握房屋建筑施工与管理的关键知识与技能，实现公司内部人才的顺畅流动与价值提升，为公司持续发展和多元化经营战略注入新的活力。

随着建筑市场的不断发展与公司业务结构的战略调整，集团公司在稳固传统道路工程市场的同时，正大力开拓房建工程领域。为使经验丰富的道路工程员工能够迅速融入新的项目类型，项目管理层高度重视此次转岗培训，由项目综合科协同工程科共同策划并实施了系统性的培训方案。

本次培训课程内容丰富、针对性强，涵盖了房建工程的基础知识、主要施工工艺、质量安全管理标准、相关法律法规以及项目管理的核心差异等多个方面。由阜南县城北中小学项目业务骨干进行轮番授课，结合典型案例分析，确保学员能够直观、深入地理解房建项目的特点与要求。

培训过程中，学员们学习热情高涨，态度认真。他们纷纷表示，此次培训如同一场“及时雨”，不仅解答了他们对新领域的诸多疑问，系统梳理了房建知识体系，更增强了他们转战新岗位的信心与决心。

   此次道路工程员工转岗房建项目培训的顺利开展，不仅有效盘活了阜南片区项目内部人力资源，提升了团队的整体战斗力与适应性，也标志着阜南片区项目在多元化人才培养和业务转型升级方面迈出了坚实的一步。

培训期间照片