项目部建立月度“职工座谈会”制度。会上，职工可以就管理工作、劳保福利等问题进行咨询，把心里的想法、意见、建议一股脑地说出来。会后，有关人员把汇总和整理好的会议记录立即全部转给项目领导，逐条进行分析、批阅，能解决的立即拿出改进方案，暂时不能落实的也都作出认真解释。“职工座谈会”给了职工一个畅所欲言的平台，激发了职工的工作热情，增强了企业的凝聚力。