为增强新入职员工安全责任意识，引导新员工学习企业安全生产管理相关规定和企业制度。8月1号中午，阜南项目部安全科联合综合科对新入职的员工开展了新员工安全教育培训暨项目管理制度宣贯培训。
安全科科长梁争光向全体新员工宣贯了项目部管理人员安全管理办法,并向所有参训人员进行实名登记，确保每一位管理人员都能接受完整的安全知识教育，对安全管理、安全生产有深入的了解。随后播放安全教育专题视频，对项目部安全知识、施工现场安全知识和消防专项安全知识进行普及，提升新员工的整体安全意识和应对安全问题的应急能力。教育培训过后，新员工们参加了安全知识答题，对所学习的安全知识做一次全面的考核，除了检验各位新员工的学习能力，本次答题更是再一次加深了他们对安全知识、安全意识的印象。
综合科吴其兵在新员工对公司、项目各项管理制度尚不熟悉的情况下，通过面对面谈话的方式，向新入职员工介绍集团公司的企业文化、管理制度、项目人才培养制度以及阜南项目团队文化建设和参建项目概况。并希望新员工尽快转变角色，调整心态，尽快适应工作环境，学会与人沟通，掌握沟通技能和方法，自主学习，立足岗位，早日成长成才。
六名新入职员工表示，今后将全身心投入到工作中，以认真、严谨、求实、创新的工作态度和工作作风去完成每一件事，不断进取、勇往直前。
六名新入职员工表示，今后将全身心投入到工作中，以认真、严谨、求实、创新的工作态度和工作作风去完成每一件事，不断进取、勇往直前。
